Согласно действующему законодательству РФ ...

Согласно действующему законодательству РФ, в частности приказа Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569, аттестация рабочих мест – четко регламентируемая и протоколируемая процедура, которая направлена контролировать и обеспечивать безопасные условия трудовой деятельности на предприятии любого вида организации и собственности.

Каждое предприятие во время аттестации обязано предоставить проверяющей комиссии полный документационных пакет с подробной информацией об условиях труда и жизнедеятельности сотрудников во всех своих подразделениях и частях.

Комиссия имеет право проверять любое трудовое место или территориальное подразделение предприятие с целью анализа его соответствия установленным нормам и уровня безопасности для трудового коллектива.

В случае если аттестация рабочих мест предприятия выявила нарушения, комиссия к отчету представляет протоколированные предписания и рекомендации по срокам и способам устранения нарушений или улучшению существующих условий. Также на компанию может быть наложен штраф.

Полный документационный пакет, составленный в соответствии с требованиями позволяет в ряде случае упростить судовые иски или разбирательства предприятия с физическими или юридическими лицами (работники, профсоюзы и т.д.)