Согласно существующим нормам и требованиям ...

Согласно существующим нормам и требованиям, которые установлены и действуют, опираясь на законодательную базу РФ, аттестация рабочих мест  является обязательной периодической процедурой для организаций различного вида собственности, структуризации и рода деятельности.

Приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 31 августа 2007 г. N 569 вопрос проведения процедуры аттестации четко регламентирует и структурирует, устанавливая необходимые нормы, оговаривает правила и требования.

Аттестационной комиссии во время проверки предприятие обязано предоставить весь необходимый документационный пакет, а также обеспечить беспрепятственный доступ к рабочим местам, которые существуют на предприятии в любом его подразделении, в случае необходимости.

Инспектирующая комиссия все данные заносит в протоколы, снимает данные об уровне вредных факторов инструментально, согласно установленным правилам.

В случае нарушений или несоблюдения установленным правилам, комиссия к заключению об аттестации приводит ряд предписаний и рекомендаций по улучшению условий труда и снижению риска травматизма, а также возникновению чрезвычайных ситуаций при производстве во время трудовой деятельности. На предприятие накладываются штрафные санкции в размере, установленным законодательством РФ.

Успешная аттестация рабочих мест позволяет снизить размер сносов предприятия в фонд социального страхования.

Главная Лаборатория Обучение Лицензии Законодательство Конкурс Контакты Статьи
2008-2010 © НОУ НПО «Учебный центр СУ-155» - аттестация рабочих мест | site map |
Продвижение сайта — RS-Studio Разработка сайта — WebCait.ru
1