Аттестация рабочих мест призвана в полной мере...

Аттестация рабочих мест призвана в полной мере осуществлять комплексный анализ условий труда персонала различных подразделений, специфик и отраслей  с целью контроля соответствия их с нормами и стандартами установленных законодательно.

Обеспечение и нормирование условий нахождения сотрудника на рабочем месте, трудовая дисциплина предприятия и административных единиц, современность оборудования и соблюдение правил безопасности с его эксплуатацией, периодическое повышение квалификации персонала и прочие аспекты в значительной мере влияют на результат аттестации рабочих мест.

Согласно установленным нормам и законодательным актам (приказ Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007 №569.) все показания и измерения должны быть четко протоколированы и в полном объеме предоставляться аттестационной комиссии вместе с предписаниями и постановлениями внутреннего распорядка и усовершенствованиями ведения производства направленных на снижение риска травматизма и процента несчастных случаев на рабочем месте.

Аттестация рабочих мест и ее документационное свидетельство является действенным аргументом в случае судовых исков любой из сторон: государство, предприятие, работник, партнер, заказчик…

 

 

Главная Лаборатория Обучение Лицензии Законодательство Конкурс Контакты Статьи
2008-2010 © НОУ НПО «Учебный центр СУ-155» - аттестация рабочих мест | site map |
Продвижение сайта — RS-Studio Разработка сайта — WebCait.ru
1