Согласно приказу Минздравсоцразвития от 31.08.2007 ...

Согласно приказу  Минздравсоцразвития от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» изменен порядок проведения аттестации рабочих мест.

Данное положение касается процедуры комплексной оценки гигиенических, санитарных, норм безопасности в соответствии с условиями труда, воздействия вредных факторов, риска травматизма, использовании средств индивидуальной защиты.

Аттестация рабочих мест подразумевает предоставление полного доступа комиссии к рабочим местам всех подразделений и административных единиц.

Также юридическое лицо обязано предоставить комплект необходимой документации с указанием ответственных лиц за технику безопасности на предприятии или производстве.

Аттестация рабочих мест основывается на измерительных данных вредных факторов и сравнения их с установленными нормами и допустимыми значениями. А также оценивает размер льгот и компенсационных начислений лицам вынужденным работать с повышенным риском травматизма и под постоянным воздействием вредных факторов (шум, освещение, различные излучения, вибрация и др.).

Аттестация рабочих мест сопровождается четким документационным свидетельствованием всех показаний и измерений, ведением протокола и возможным планом методики улучшения условий труда.