Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с ...

Аттестация рабочих мест проводится в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 31.08.2007г. № 569, который вступил в силу  01 сентября 2008 г. 

Согласно действующему законодательству, несоблюдение установленных нормативных норм по охране труда и жизнедеятельности работника предприятием вынуждает последнее нести административную ответственность с применением штрафных санкций.

Статья  226 Трудового Кодекса РФ обязывает работодателей выделять не менее 0,2% от затрат на производство на охрану труда рабочего персонала.

Аттестация рабочих мест - полностью регламентированная и протоколированная процедура. Подобная структуризация позволяет не только получить инструментально данные о вредных факторах, но и, сравнив их с нормами, сделать четкий и конкретный отчет о соблюдении правил и норм охраны труда и жизнедеятельности на предприятии.

Успешно пройденная аттестация рабочих мест позволяет снизить размер взносов в фонд социального страхования.

Также в случае судебного иска или конфликтной ситуации со стороны работодателя, сотрудника, профсоюза, государства, партнера или др. физического или юридического лица документационный пакет об успешном прохождении аттестации позволит отстоять свои права и репутацию.