Согласно законодательной базе РФ, каждый работодатель...

Согласно законодательной базе РФ, каждый работодатель обязан обеспечить каждого работника местом индивидуального или коллективного труда, которое не несет прямой или косвенной угрозы для здоровья и жизни человека. В случае труда с повышенным риском травматизма, воздействия вредных веществ или возможной смерти, работник обязан обеспечиваться льготами и/или дотациями в соответствии с действующим законодательством.

Аттестация рабочих мест – способ контроля условий труда на предприятиях различной комплектации и типа организации с дальшей сертификацией работ по охране труда.

Аттестационной проверке подвергаются все рабочие места подразделений и отделов с получением инструментальных данных о воздействии вредных веществ, недостаточного освещения, вентиляции.

Аттестация рабочих мест проводится согласно  с приказом Минздравсоцразвития от 31.08.2007 г. № 569 «Об утверждении Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда».

Работодатель обязан представить комиссии полный комплект документационных показаний о вредных факторах, воздействующих на сотрудников в соответствии с условиями труда. Комиссия по окончании аттестации предоставляет карту аттестации, протоколы замеров и сводные ведомости, а также план мероприятий направленных на улучшение климата на рабочих местах.